Trainer:in (Professional) Infrastruktur für Leit- und Sicherungstechnik

  • Zur Waldesruh 220-222, 42329 Wuppertal
  • Startdatum: ab sofort
  • Deutsche Bahn AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 228382
  • Fachkraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in (Professional) Infrastruktur für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Wuppertal.

Deine Aufgaben:

  • Als Fachexpert:in und Trainer:in führst du Qualifizierungsmaßnahmen für die Zielgruppe der Instandhalter:innen, Planer:innen, Techniker:innen und/ oder Mechaniker:innen (z.B. Signalmechaniker:innen oder Weichenmechaniker:innen) im Bereich der Eisenbahninfrastruktur durch
  • Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmenden vermittelst du dein bahn- und technikspezifisches Fachwissen sowie entsprechendes Systemwissen
  • Dir liegt es am Herzen dein Wissen weiterzugeben und andere zu begeistern: Deswegen nutzt du aktivierende Lernmethoden und nutzt neue Medien sowie zielgruppenorientierte Lernmodelle in deinen Trainings
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du Seminare, Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte so, dass diese sowohl fachlich als auch methodisch-didaktisch immer auf dem neusten Stand sind
  • Eine sehr gute Qualität deiner Trainings ist dir wichtig
  • Eigenständig sorgst du dafür, dass du deine Didaktik-, Methoden- und Fachkenntnisse immer weiterentwickelst und aktuell hältst
  • An zentralen Projekten arbeitest du mit

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in/ Mechatroniker:in/ Elektriker:in oder in einem ähnlichen Bereich
  • Idealerweise hast du bereits mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Leit- und Sicherungsanlagen oder einer Zusatzausbildung mit einem allgemein anerkannten Abschluss (z.B. Meister:in, Techniker:in)
  • Du bringst ein gutes Wissen im Bereich System Bahn und der technischen Verknüpfung der Komponenten im Bereich der Eisenbahninfrastruktur und der Leit- und Sicherungstechnik mit
  • Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer:in, Coach, Dozent:in, Pädagog:in oder Ausbilder:in sind von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, deine Medienkompetenz zu erweitern
  • Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum
  • Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest du deinen Arbeitsalltag
  • Mit Flexibilität, Einsatz- und hoher Reisebereitschaft begegnest du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch dir gehören

Deine Bewerbung

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Standorte

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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