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Stellenbeschreibung
Für das größte Sanierungsprogramm in der Geschichte der Bahn suchen wir dich als Referent:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement – Generalsanierung (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort München oder Nürnberg.
Das Ziel dieser Stelle ist die Ausgestaltung und Begleitung von Generalsanierungsprojekten für die baubetrieblichen und fahrplanerischen Belange.
Deine Aufgaben:
- Du wirkst mit bei der Ausgestaltung und Ausführung der baubetrieblichen und fahrplanerischen Belange im Rahmen von Generalsanierungen sowie der baubetrieblichen Koordination der Bau-maßnahmen
- Zudem erarbeitest du Lösungsoptionen bei Umleitungs- und Kapazitätskonflikten mit anderen Baumaßnahmen
- Du übernimmst die Erstprüfung und Erarbeitung von Fahrplan- und Logistikkonzepten
- Die Erarbeitung von Verkehrskonzepten und die damit verbundenen Kapazitätseinschätzungen und -analysen zur Erstabstimmung mit Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
- Mit deiner fachlichen Expertise übernimmst du zudem die verkehrliche Beratung von Gleisanschließern auf Korridoren der Generalsanierung
- Außerdem gehört die Durchführung einer inhaltlich qualifizierten Vor- und Nachbereitung von Terminen z.B. im Rahmen von Branchendialogen und die Erstellung von notwendigen Präsentationen und Besprechungsunterlagen zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Du hast dein Hochschulstudium in Bereichen Verkehrswissenschaft, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Koordination von Baumaßnahmen mit und kennst idealerweise die Gremienarbeit im Eisenbahnsektor oder vergleichbares
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist ein guter Netzwerker und arbeitest gerne bereichsübergreifend mit vielen Beteiligten zusammen. Zudem arbeitest du selbstständig, zielorientiert und hast eine ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
- Komplexe Sachverhalte kannst du eigenständig lösen und hast ein gutes Gespür dafür falls diese auf höherer Ebene zu eskalieren sind
- Du lässt dir nicht so leicht den Wind aus den Segeln nehmen und verstehst es dein Gegenüber mit treffenden Argumenten zu überzeugen
- Du bringst die Dinge auf den Punkt und bist geübt in der Erstellung von adressatengerechten TOP-Management-Präsentationen
- Bei all deinem Handeln stehen die Interessen unserer Kund:innen stets an erster Stelle
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Mehr Qualität, mehr Pünktlichkeit und deutlich weniger Störungen an der Infrastruktur: Dafür baut die Deutsche Bahn (DB) das derzeit hochbelastete Schienennetz bis 2030 zum Hochleistungsnetz aus. Insgesamt 40 Streckenabschnitte mit einer Gesamtlänge von mehr als 4.000 Kilometern durchlaufen in den kommenden Jahren eine Generalsanierung.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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