Referent:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement - Generalsanierung

  • Pfarrer-Perabo-Platz 2-5, 60326 Frankfurt (Main)
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Verkehrsberufe, Management
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 293974
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement - Generalsanierung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Als Referent:in wirkst du bei der Ausgestaltung und Ausführung der baubetrieblichen und fahrplanerischen Belange im Rahmen von Generalsanierungen sowie bei der baubetrieblichen Koordination der Baumaßnahmen mit
  • Du erarbeitest Lösungsoptionen bei baubetrieblichen Konflikten mit anderen Baumaßnahmen
  • Die Erstprüfung sowie Erarbeitung von Fahrplan- und Logistikkonzepten sowie die Entwicklung von Verkehrskonzepten für alle Verkehrsarten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Zudem führst du Kapazitätsschätzungen und -analysen zur Erstabstimmung mit Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) für Umleiterstrecken durch
  • Mit deiner Expertise übernimmst du die verkehrliche Beratung von Gleisanschließern auf Korridoren der Generalsanierung
  • Du verantwortest die Durchführung einer inhaltlich qualifizierten Vor- und Nachbereitung von Terminen z.B. im Rahmen von Branchendialogen und erstellst die notwendigen Präsentationen sowie Besprechungsunterlagen

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung und Koordinationen von Bauprojekten mit
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement sammeln und kennst Gremienarbeit im Eisenbahnsektor oder vergleichbarer Tätigkeit
  • Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungs- und Zielorientierung helfen dir Stakeholder verschiedener Ebenen an einen Tisch zu holen und zu begeistern
  • Unsere Kund:innen erleben dich kompetent, selbstsicher und einfühlsam
  • Du findest überzeugende Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere mit deinen Ideen begeistern
  • Als Motivator:in setzt du dich gerne für die Ziele deines Teams ein und hast Spaß an komplexen analytischen Aufgaben

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

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Über uns

Mehr Qualität, mehr Pünktlichkeit und deutlich weniger Störungen an der Infrastruktur: Dafür baut die Deutsche Bahn das derzeit hochbelastete Schienennetz bis 2030 zum Hochleistungsnetz aus. Insgesamt 40 Streckenabschnitte mit einer Gesamtlänge von mehr als 4.000 Kilometern durchlaufen in den kommenden Jahren eine Generalsanierung.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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