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Stellenbeschreibung
Du suchst eine neue Perspektive? Dann bist du bei uns richtig, denn wir bieten dir einen spannenden Job, bei dem kein Tag wie der andere ist. Wir suchen dich zur Qualifizierung als Bezirksleiter:in Betrieb (w/m/d) für die DB Netz AG Mainz an den Standorten Darmstadt und Bingen am Rhein.
du gehörst noch nicht zur DB Netz? Gar kein Problem! Wir freuen uns dich zu qualifizieren und bieten dir damit die Perspektive zum:zur Bezirksleiter:in Betrieb.
Deine Aufgaben:
Das erwartet dich bei der Qualifizierung:
- Wenn du über die untenstehende Eignung verfügst, erhältst du im ersten Schritt die Funktionsausbildung zum:zur Fahrdienstleiter:in mit anschließender 4-monatigen Praxisphase
- Im nächsten Schritt machen wir dich über die Funktionsausbildung fit, für die Position zum:zur Bezirksleiter:in Betrieb
- Nach ca. 14-monatiger Qualifizierung bist du bereit für diese verantwortungsvolle Position
Nach der Qualifizierung übernimmst du folgende Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung aller betrieblichen Maßnahmen, dabei organisierst und gestaltest du den Tagesablauf in deinem Bereich selbständig. Außerdem kennst du alle Stellschrauben für eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung
- Als disziplinarische Führungskraft ist dir der enge Austausch mit deinen Mitarbeitenden wichtig und du förderst regelmäßig deren individuelle Entwicklung. Zudem bist du verantwortlich für die Einhaltung aller Prozesse und Richtlinien und vermittelst dieses Know-how auch an dein Team
- Besonders erfolgsrelevant ist dein Können in Fragen rund um eine gelungene Personaleinsatzplanung auf den Betriebsstellen. Darüber hinaus hast du als Bezirksleiter:in den Weitblick, um neue Wege zu gehen, den dafür nötigen Freiraum bieten wir dir gerne, denn kein Tag ist bei uns wie der andere
Dein Profil:
- Fundament deines Erfolges bildet die Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in im Betriebsdienst (Fachrichtung Transport und Logistik) mit anschließender Berufserfahrung und der Abschluss Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Eisenbahn / alternativ hast du eine Weiterbildung zum:zur Verkehrstechniker:in Eisenbahnbetrieb oder die Fachwirtweiterbildung an der IHK absolviert
- Idealerweise hast du bereits die Ausbildung zum:zur Notfallmanager:in in der Tasche bzw. hast keine Probleme, diese Qualifikationen zu erwerben
- Deine fachlichen Kenntnisse sind brillant: Nicht nur Regelwerke und gesetzliche Vorschriften sind dir ein Begriff, auch tarifliche Regelungen weißt du effektiv einzusetzen
- Kommunikation ist das A und O, um Mitarbeitende zu führen, deshalb zeichnest du dich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit aus und kannst Konflikte zielführend lösen
- Du stellst dich deiner Verantwortung und setzt dich für die Belange deiner Mitarbeitenden ein
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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