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Bewerber-Management DB Zeitarbeit
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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort München.
- Gewährleisten einer auftragskonformen und qualitätsgerechten Durchführung der Planungs- und Realisierungsleistungen
- Technische Betreuung bei Planung, Vergabe, Bau und Abnahme von ETCS-Rolloutprojekten
- Anfertigung von Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie der fachspezifischen Unterlagen für Anträge auf Baufreigaben und Finanzierungsvereinbarungen
- Abstimmung und Einhaltung aller projektspezifischen Genehmigungen Dritter und behördlicher Auflagen
- Fortschreibung der Kosten und Termine in Abstimmung mit der technischen und kaufmännischen Projektsteuerung
- Berichterstattung an den:die Leiter:in des Realisierungszentrums über Projektfortschritt, Termin- und Kostenentwicklungen und Informationen über Zielgefährdungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, Ingenieur:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in den Bereichen LST sowie Kenntnisse aus der Ausrüstungstechnik wie dem Neubau oder Umbau von 50Hz-Anlagen und Telekommunikationstechniken
- Berufserfahrung in der Planung und/oder Koordination von (Eisenbahn-) Infrastrukturprojekten und in der Bauabwicklung von elektronischen Stellwerken sowie dazugehöriger Inbetriebnahme Prozesse
- Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten
- Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick runden dein Profil ab
- In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort selbst disponieren und zwischen Homeoffice und Arbeiten im Büro wählen
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn
Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 57,2 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
Rabatte und Aktionen
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken.Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.
Bewerben ganz einfach
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Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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