Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Zentrale Notaufnahme
Fachgebiet
Notaufnahme
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.10.2024
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
08.05.2024
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte
Kennziffer
2978
Entgeltgruppe
Ä3 (42 Wochenstunden)
Arbeiten an der Charité
Der selbstständige Arbeitsbereich Notfall- und Akutmedizin der Charité Mitte und Virchow-Klinikum versorgt etwa 120.000 Notfälle/Jahr und bildet das gesamte Spektrum der Notfall- und Akutmedizin ab. Es besteht eine enge Kooperation und Rotation mit der Notaufnahme für Kinder am Virchow-Klinikum. Zu dem Bereich gehören drei Zentrale Notaufnahmen mit Aufnahmestationen (18 Betten) und integrierten Chest Pain Units, die in enger Kooperation mit den Kliniken des DHZC geführt werden, sowie jeweils drei Schockräume mit allen intensivmedizinischen Behandlungsoptionen. Der Arbeitsbereich ist profiliert in Forschung & Lehre mit umfangreicher Beteiligung am Modellstudiengang Medizin sowie dem Bachelor Pflege. Im Arbeitsbereich ist eine Professur für notfallmedizinische Versorgungsforschung verortet.
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Herr OA Dr. Offermann
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An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Wir bieten kostenfreie Sozialdienst-Beratung im Falle pflegebedürftiger Angehöriger, kooperieren mit Kitas, Notfall- und Ferienbetreuungseinrichtungen und dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden. Zudem bieten wir eine Reihe an Entlastungsangeboten durch Kooperationen mit bspw. Voiio oder 7Mind.
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.