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Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenz / ATA (d/w/m) DHZC

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Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenz / ATA (d/w/m) DHZC

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.04. jeden Jahres

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
ganzjährig

Kennziffer
2195

Entgeltgruppe
TVAöD Pflege - Lehrjahr 1 bis 3

 

Ausbildung am Deutschen Herzzentrum der Charité

Seit dem 1. Januar 2023 sind die herzmedizinischen Einrichtungen der Charité – Universitätsmedizin Berlin und des ehemaligen Deutschen Herzzentrums Berlin (DHZB) eine Einheit. Das DHZC umfasst insgesamt acht Kliniken und Institute an allen drei Standorten mit rund 2.500 Mitarbeitenden und verfügt über rund 470 Betten.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (d/w/m) am Deutschen Herzzentrum der Charité. Unser Cardiac Intervention Suite & Operating Room Management, kurz CISORM, ist die zentrale Organisationseinheit der Anästhesie, Funktionsdienste OP und Herzkatheter. In unseren 11 Operationssälen versorgen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen bis ins hohe Alter und decken das gesamte Spektrum der innovativen Herzchirurgie vom angeborenen Herzfehler bis hin zur Herz- und Lungentransplantation ab.

Haben Sie Lust auf eine spannende Ausbildung im medizinisch-technischen Bereich und wollen die moderne Herzmedizin an einem der größten Herzzentren Deutschlands mitgestalten?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Stelle im Überblick

Als Anästhesietechnische Assistentin oder Anästhesietechnischer Assistent arbeiten Sie Seite an Seite mit allen Berufsgruppen im interprofessionellen OP-Team zusammen und führen die Operation durch Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung zum Erfolg.

In der dreijährigen Ausbildung entwickeln Sie folgende Kompetenzen und Handlungsfähigkeiten:

  • Vorbereitung und Assistenz bei modernsten Anästhesieverfahren während der Narkoseeinleitung, -überwachung und -ausleitung
  • Bereitstellung und Verabreichung der Medikamente unter Rücksichtnahme der individuellen Dosierung aller Altersgruppen 
  • Elektronisch gestützte Dokumentation 
  • Organisation der Arbeitsabläufe sowie die Kommunikation vor, während und nach den Operationen
  • Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
  • Hygienische Arbeitsweisen nach wissenschaftlichen Richtlinien  
  • Durchführung aller Tätigkeiten unter Beachtung rechtlicher und institutioneller Rahmenbedingungen

Die praktische Ausbildung erfolgt am Deutschen Herzzentrum der Charité und in den Kooperationseinrichtungen in diversen chirurgischen Fachbereichen wie der Herz-, Gefäß- und Thoraxchirurgie, in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte, im Aufwachraum, im stationären Bereich, im OP-Funktionsdienst, in der Ambulanz und in den interventionellen Funktionseinheiten.

Die theoretische Ausbildung findet in Blockeinheiten an der Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg statt.

Danach suchen wir

  • Sie haben einen abgeschlossenen mittleren Schulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss oder Abitur
  • Sie verfügen über die gesundheitliche und persönliche Eignung zum Beruf
  • Sie haben Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sie arbeiten gerne im Team und besitzen Organisationsgeschick
  • Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft mit
  • Sie sind vertrauenswürdig und diskret, z.B. Einhalten der Schweigepflicht beim Umgang mit Daten von Patientinnen und Patienten
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben idealerweise erste Einblicke im Krankenhausumfeld gewonnen

Das bringt die Charité mit

  • Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern sowie dem Geschäftsbereich Personal umfassend begleitet und betreut
  • Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
  • Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche
  • Zudem bieten sich vielfältige Perspektiven durch Fort- und Weiterbildung

Informationen zur Ausbildung

  • Sie erhalten auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt (brutto), das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht:
    • 1. Ausbildungsjahr:  1.340,69 EUR
    • 2. Ausbildungsjahr:  1.402,07 EUR
    • 3. Ausbildungsjahr:  1.503,38 EUR
  • Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Sie haben sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung
    Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets
  • Bewerbungsfrist: ganzjährig immer bis zum 31. Oktober des Vorjahres für den Start am 01. April
  • Kennziffer: 2195

Ihre Bewerbung

 

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

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Ihre Ansprechpartnerin:

Liesa Fichtner
Tel:: +4930 4593 2782
bewerbung-cisorm@dhzc-charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Europas beste Klinik

Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst

Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu individuellen Angeboten. Hierzu zählen unter anderem Qualifizierungen zum oder zur Praxisanleiter:in, Stipendien für akademische Weiterbildungen, Zugang zu Fachsymposien, Traineeprogramme sowie Coaching und Mentoring-Möglichkeiten.

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.