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Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (d/w/m) Kinder-MVZ

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Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (d/w/m) Kinder-MVZ

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin

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Arbeitszeit
Teilzeit

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
31.05.2024

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
2975

 

Arbeiten im Ambulanten Gesundheitszentrum der Charité

Das Ambulante Gesundheitszentrum der Charité GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Charité – Universitätsmedizin Berlin. An fünf Standorten der Charité werden insgesamt neun Medizinische Versorgungszentren (MVZ) betrieben, in denen vor allem Patienten und Patientinnen mit chronischen Erkrankungen ambulant behandelt werden. In unserem Unternehmen arbeiten 125 Fachärztinnen und -Ärzte in 29 verschiedenen Fachrichtungen.

Die Stelle im Überblick

Das Kinder-MVZ der Charité am Campus Virchow-Klinikum bietet für Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr ein umfassendes Angebot an Untersuchungs- und Behandlungsmethoden.

Wir suchen wir eine/n neue/n Kolleg:in (d/w/m) in Teil- oder Vollzeit verteilt auf fünf Tage (unter anderem Dienste bis 18 Uhr).

Das Aufgabengebiet umfasst:

Betreuung von ambulanten Patienten am Empfang, telefonische und persönliche Terminvereinbarung, Organisation des Untersuchungsablaufes/Terminkoordinierung      

Assistenz im Behandlungszimmer, bei Untersuchungen, Impfungen, Blutentnahmen und Verbandwechseln

Vorbereitung von Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen, Durchführung von Hör- und Sehtesten, Messung von Vitalparametern

Unterstützung in der EBM und GOÄ Abrechnung

Ablage und Pflege der digitalen Akte

Danach suchen wir

Sie haben einen Berufsabschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ in.

Sie arbeiten gerne mit Kindern und Eltern, haben ggf. bereits Berufserfahrung in einer Kinderarztpraxis mit Kassenzulassung (Abrechnung) gesammelt, können sicher mit dem PC umgehen und haben Freude an Ihrem Beruf. 

Patienten- und Angehörigenorientierung prägen Ihr tägliches Handeln.

Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und konstruktive Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich.

Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein.

Das bietet das Ambulante Gesundheitszentrum der Charité

  • Ein fachlich kompetentes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Individuelle Arbeitszeiten, ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Eine fundierte Einarbeitung durch qualifizierte Kolleginnen und Kollegen
  • Attraktive Vergütung nach Tarif
  • Eine sehr zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen für Mitarbeitende
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Sportangebote

Informationen zur Stelle

  • Die Vergütung wird sich grundsätzlich am TVÖD VKA K orientieren 
  • Teilzeit oder Vollzeit ist möglich

Ihre Bewerbung

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen an folgende Adresse zu richten:
Ambulantes Gesundheitszentrum Charité, Charitéplatz 1, 10117 Berlin

oder an mvz-bewerbungen@charite.de

Mehr Informationen unter https://agz.charite.de/karriere/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Ein Arbeitsplatz ohne Wenn und Aber

Bei uns erhält jede Fachkraft aus dem Gesundheitsfachbereich in aller Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst

Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu individuellen Angeboten. Hierzu zählen unter anderem Qualifizierungen zum oder zur Praxisanleiter:in, Stipendien für akademische Weiterbildungen, Zugang zu Fachsymposien, Traineeprogramme sowie Coaching und Mentoring-Möglichkeiten.

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.