stellv. PDL in Vollzeit (39h/Woche) (w/m/i) {Pflegedienstleiter/in}

Mit dem ganzheitlichen Blick mittendrin in der Pflege. Während sich das Pflegeteam intensiv um Bewohnerinnen und Bewohner kümmert, sorgen Sie für den notwendigen Überblick und tragen als stellv. PDL zusammen mit der Pflegedienstleitung auch die Verantwortung für die Qualität und die Zufriedenheit aller Beteiligten. Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Bezugspflege bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs und deren Sicherstellung - Mitwirkung im Qualitätsmanagement - pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere in Prozesse der Qualitätssicherung - Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse im Haus - Mitwirkung bei der Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen - Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen - in Vertretung der Pflegedienstleitung Kontrolle der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und pflegefachlicher Standards Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger und möglichst ein Studium in einer Pflegefachrichtung bzw. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder als Pflegeprozessmanager oder Qualitätsbeauftragter (w/m/i) - Sie können Situationen und Probleme einordnen und beurteilen - Freude an Planung und Organisation - umfassende Erfahrung in der Dokumentation und Pflegeplanung - Vorliebe für Teamarbeit - Lust auf Fort- und Weiterbildung - Ideen, damit wir noch besser werden. - Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen - motivierender und kooperativer Führungsstil, der Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistert - gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Freistellung für die Prozesssteuerung an 2 Tagen in der Woche - i.d.R. Arbeitszeit von Montag bis Freitag - 30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche - 24.12.+31.12. bezahlt frei - flexible Arbeitszeitmodelle - Bezahlung nach Tarif zzgl. Jahressonderzahlung - garantierte Gehaltssteigerungen - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - ein vertrauensvolles Betriebsklima  - günstiges Mittagessen - eine engagierte, kompetente und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur - eine individuelle, fundierte Einarbeitung und stetiger Erfahrungsaustausch - die Chance, Prozesse innovativ zu gestalten - stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - betriebliches Gesundheitsmanagement - regelmäßige Team- und Betriebsevents - Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Geschäften - u.v.m. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Eintrittsdatum - gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.

Arbeitsort:

01998 Klettwitz Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet