Einrichtungsleitung (w/m/d)

Sie arbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber, dem das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden wichtig ist. Talente werden durch vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten gefördert. Darüber hinaus machen wir uns stark für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weil Sie uns wichtig sind:

• bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer etablierten Organisation.
• zahlen wir Ihrer Qualifikation entsprechend eine angemessene Vergütung,
• eine Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung.
• bieten wir eine kompetente und fundierte Einarbeitung sowie ein Gesundheitsmanagement.
• können Sie sich auf ein wertschätzendes respektvolles Arbeitsklima und einen hohen Teamzusammenhalt freuen.
• erhalten Sie ein breitgefächertes Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebot und
• gesunde Mahlzeiten am Arbeitsplatz aus stiftungseigener Küche.

Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten: 
 

• Die Führung der Pflegeeinrichtung erfolgt in enger Kooperation mit der Pflegedienstleitung, stets im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner:innen, Mieter:innen und des Stiftungsteams. 

• Als Einrichtungsleitung sind Sie für die Leitung der Bereiche Verwaltung, Sozialdienst, Empfang, Tierhaus und Haustechnik verantwortlich. 

• Die Hauptverantwortung liegt insbesondere in der Belegungssteuerung, die Sie in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung durchführen. 

• Die Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen liegt Ihnen dabei besonders am Herzen.

• Die Durchführung von regelmäßigen Informations- und Festveranstaltungen für Bewohner:innen und ihre Angehörigen sowie weiteren Interessengruppen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Darüber hinaus engagieren Sie sich aktiv im Marketing und bei der Akquise neuer Bewohner:innen, um das Wachstum der Pflegeeinrichtung zu fördern.

• Als Vertretung der Pflegeeinrichtung und des Gesamtunternehmens tragen Sie in der Öffentlichkeit dazu bei, die Institution positiv zu repräsentieren.

• Ferner stellt ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und die Steuerung des Beschwerdemanagements dar. 

• Sie wirken aktiv bei der Wirtschafts-, Investitions- und Instandhaltungsplanung mit und sorgen für deren konsequente Umsetzung.

• Zudem sind Sie an der Personalbedarfsermittlung beteiligt und tragen Verantwortung für die Personalauswahl gemäß der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften.

Sie sind Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialbereich und besitzen Leitungserfahrung? Mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten passen Sie hervorragend in unser Team: 

• Sie erfüllen die Anforderungen zur Einrichtungsleitung gemäß § 3 der Wohnteilhabe-Personalverordnung (WTG-PersV). 
• Sie besitzen nachweislich Erfahrungen in einer leitenden Position von mindestens zwei Jahren. 
• Sie verfügen über solide Kenntnisse über die regionalen Strukturen der Altenhilfe sowie des fachlichen und politischen Diskurses zur Zukunft der Pflege.
• Über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen freuen wir uns. 
• Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und ihre Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig.
• Daher bringen Sie einen motivierenden Führungsstil, aber auch Entscheidungsstärke mit.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Sie arbeiten problemlösungsorientiert und scheuen sich nicht davor, Konflikte konstruktiv zu lösen.
• Eine selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen vertraut.