Zur Unter­stüt­zung unse­rer Per­so­nal­ab­tei­lung suchen wir einen engagierten

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung

in Teil­zeit (25h/Woche) ver­teilt auf 5 Tage

• Eigen­ver­ant­wort­li­che Erstel­lung und Durch­füh­rung der monat­li­chen Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung für einen defi­nier­ten gewerb­lich-tech­ni­schen Mitarbeiterkreis
• Ansprech­part­ner bezüg­lich lohn­steu­er- und sozi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­cher Fra­ge­stel­lun­gen sowie für Entgeltabrechnung
• Pfle­ge aller Mit­ar­bei­ter­stamm­da­ten, Ent­gelt- und Zeit­er­fas­sungs­in­for­ma­tio­nen in SAP
• Betreu­ung unse­rer Bene­fits (z.B. Metall Ren­te, Bike Leasing)
• Durch­füh­rung und Bear­bei­tung des Beschei­ni­gungs- und Meldewesens
• Erstel­lung von Zeug­nis­sen und Auswertungen
• Erken­nen und rea­li­sie­ren von Pro­zess­ver­bes­se­run­gen im HR-Bereich
• Je nach Erfah­rungs­schatz ist auch die Mit­ar­beit bei der Betreu­ung der Azu­bis, bei der Beschaf­fung von Zeit­ar­beits­kräf­ten sowie im Report­ing und bei der Ver­trags­er­stel­lung möglich

• Berufs­er­fah­rung in der Ent­gelt­ab­rech­nung, idea­ler­wei­se mit Schicht­ar­beit und Zuschlägen
• Kennt­nis­se im Arbeits‑, Lohn­steu­er- und Sozialversicherungsrecht
• sehr zuver­läs­si­ger und genau­er Umgang mit Zah­len und Menschen
• Team­play­er, der für das Per­so­nal­team ein­steht und mit hohem Gestal­tungs­wil­len und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein zum Unter­neh­mens­er­folg beiträgt
• SAP Anwen­der- und gute Excel­kennt­nis­se wünschenswert