Stelleninformationen

Unternehmen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Stetten am kalten Markt

Stellenbeschreibung

• Sie unterstützen die Leitung des Fachbereiches Geländebetreuung bei der Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für den Naturschutz, u.a. bei der Planung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Ausgleichs- und Pflegemaßnahmen sowie der Umsetzung von Maßnahmen-, Pflege- und Entwicklungs-(MPE) Plänen.
• Sie sind die Abwesenheitsvertretung der Leitung Geländebetreuung und führen im Rahmen dieser Vertretungsaufgabe das Personal der Organisationseinheit (ca. 90 Beschäftigte).
• Sie erarbeiten Managementplanbeiträge für den Truppenübungsplatz Heuberg (NATURA 2000 Betroffenheit) unter Berücksichtigung nationaler und internationaler naturschutzrechtlicher Vorgaben, setzen diese um und überwachen und dokumentieren diese unter Nutzung von Geoinformationssystemen.
• Sie erarbeiten Maßnahmen-, Pflege- und Entwicklungspläne unter Anwendung der naturschutzrechtlichen Vorgaben (Landes- und Bundesrecht) für Liegenschaften ohne NATURA 2000 Betroffenheit (z.B. Kasernen, Standortübungsplätze).
• Sie führen eigenverantwortlich natur- und umweltschutzrechtliche Vorprüfungen (spezielle artenschutzrechtliche Prüfung, Fauna-Flora-Habitat-Verträglichkeitsprüfung, Umweltverträglichkeitsuntersuchung) als landschaftspflegerische Fachbeiträge durch.
• Sie legen Schutz- bzw. Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen in Abstimmung mit den eingebundenen fachlichen Stellen bei Infrastrukturvorhaben und bei Maßnahmen mit landschaftsbezogener Betroffenheit fest.
• Sie sind zuständig für die Durchführung der fachbezogenen Ausbildung (z.B. Landschaftspflege, LRT-, Arten- und Biotopschutz) für das Personal des Geländebereuungsdienstes und beraten die Nutzer der militärischen Liegenschaften in naturschutzfachlichen Fragen.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen und häufigen ggf. mehrtägigen Dienstreisen im Inland (überwiegend innerhalb Baden-Württembergs) wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.07.2024 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt (bis) in die Entgeltgruppe E 12 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
• Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Abs. 6 TVöD.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom (FH)) der Fachrichtungen Ökologie, Naturschutz, Landschaftspflege oder vergleichbare Fachrichtungen, z.B. Landschaftsarchitektur, Geoökologie.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung sowie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

• Sie haben Erfahrungen in der Führung von Beschäftigten einer größeren Organisationseinheit.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Artenschutz, insbesondere bei der Durchführung von speziellen artenschutzrechtlichen Vorprüfungen und Prüfungen sowie in der Anwendung von Kompensationsverordnungen einschließlich Aufstellung von Eingriffs- und Ausgleichsberechnungen.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Flora-Fauna-Habitat (FFH) -Management und in der Bearbeitung von Managementplänen in Gebieten mit NATURA 2000 Betroffenheit.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 31.12.2024 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Da es sich um eine Dauerausschreibung handelt, finden die Auswahlgespräche nach Bedarf statt. Bis eine qualifizierte Nachbesetzung gefunden wurde, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben

• Lebenslauf (tabellarisch)

• Diplomurkunde bzw. Bachelorurkunde über abgeschlossenes Studium

• Kopie Führerschein

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bapersbwvszsuedstosban@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V – Servicezentrum Süd

Sachgebiet 4

0711-21390-2573 (Frau Benzinger)

Bei konkreten fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Stetten am kalten Markt

07573-504-23000 (Herr Weber)

Weitere Informationen