Teamleitung (d/w/m) für Kodierfachkräfte

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Work time
full-time

Start date
ab sofort

Employment period
unlimited

Application deadline
20.05.2024

Deployment location Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
3127

Salary group
E10

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

Weil Sie den Unterschied machen

Wir befinden uns derzeit im Umbruch und transformieren mit einer konsequenten Ausrichtung an den Anforderungen der Nutzenden - Transparenz, exzellente Qualität und Effektivität in den Services. Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse wie auch eine regelhafte Evaluation der Arbeitsabläufe und Ergebnisse im Hinblick auf die Zufriedenheit von Leistungserbringenden und Nutzenden runden den Umbau ab. Als Teamleitung für unsere Kodierfachkraft des DHZC im Medizinischen Leistungsmanagement erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet .

Die Stelle im Überblick

Das Medizinische Leistungsmanagement (MLM) stellt die Dokumentation und Kodierung der klinischen Leistungen als Grundlage für die Abrechnung mit den Kostenträgern sicher und bewertet deren Beanstandungen für den gesamten Krankenhausbetrieb der Charité. Dabei analysiert das MLM die Dokumentations- und Kodierprozesse und unterstützt die Kliniken, insbesondere durch Beratung und Schulung, bei der Erlössteigerung und -sicherung und verantwortet den kompletten Reklamationsprozess inklusive interner und externer Kommunikation. Ihre Aufgaben in der Teamleitung:

Die organisatorische, fachliche und personelle Führung des DHZC-Teams.
Sie sind Fachvorgesetzte / Fachvorgesetzter, Vertrauensperson und Informationsquelle für Ihre Teammitglieder
Sie steuern, verbessern und unterstützen die Prozesse der medizinischen Kodierung in Ihrem Centrum mit dem Ziel einer zügigen, korrekten und vollständigen Abbildung der erbrachten und dokumentierten medizinischen Leistungen insbesondere vor dem Hintergrund der Erlössicherung und -steuerung.
Gleichzeitig fördern Sie die Teambildung und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion, in dem Sie erster Ansprechpartner der Centrumsleitung, der leitenden Ärzte und Ärztinnen der Kliniken und weiterer medizinischen Berufsgruppen für Fragen rund um die Kodierung sind.
Hierzu führen Sie auch selbständig Analysen zum Kodiergeschehen in ihrem Team durch.

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Ausbildungsberuf, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger sowie eine abgeschlossene Qualifizierung als Medizinische Kodierfachkraft
Zusätzlich verfügen Sie über eine mindestens fünfjährige Erfahrung als Kodierfachkraft mit Schwerpunkt Herzchirurgie & Kardiologie und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt
Sie besitzen eine Affinität zu innovativen IT-Lösungen und haben bereits an der Einführung von IT-Lösungen (z.B. Schnittstellenbeschreibung und –tests) mitgewirkt
Sie bringen profunde Kenntnisse über das aktuelle deutsche DRG-System, die Kodierrichtlinien, zu ICD- und OPS-Klassifikationen und zur medizinischen Dokumentation im Krankenhaus mit
Zu Ihren besonderen Qualitäten gehören neben einem sicheren, kompetenten Auftreten sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten gerne im Team, sind durchsetzungsfähig, besitzen eine gute Selbstorganisation und ein hohes Interesse an innovativen Prozessen.
Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS-Excel, Krankenhausinformationssystemen, idealerweise SAP i.s.h. med und gängige Kodiersoftware (z.B. ID DIACOS), erste Erfahrungen in der Anwendung KI-gestützter Kodierung sind wünschenswert

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E10 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit 39 Stunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 20.05.2024
Kennziffer: 3127

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Hans-Peter Brickwede
Tel.: 030 4593 2357

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.