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Stellenbeschreibung
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: Mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen.
In deiner Rolle führst du neue Leanprozesse, -methoden, -werkzeuge, IT-Tools und Kennzahlen in der Region ein und stellst deren Nachhaltigkeit sicher. Du genießt eine hohe Flexibilität, deine Tätigkeit selbst disponiert auszuüben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in / Praktikant:in - Rollout- / IT- / Leanprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt uns in der Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Verbesserungsprojekten
- Außerdem nimmst du aktiv an Problemlöse- und Change-Workshops teil und unterstützt bei deren Vor- und Nachbereitung
- Du übernimmst administrative Aufgaben des Reportings, der Qualifizierungsplanung und hältst Meilensteine nach
- Die Aufbereitung und Durchführung der Datenmigration bei unseren Partner:innen in unserem Projekttool wird von dir übernommen
- Außerdem arbeitest du im Team an der Verbesserung von digitalen Collaborations- und Kanban-Tools
Dein Profil:
- Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Starkes Interesse am Eisenbahnnetz, an der Baukoordination oder an der Umsetzung von Veränderungsprojekten bringst du mit
- Du hast bereits Berührungspunkte mit der Standardisierung von Prozessen und dabei Kenntnisse in den Bereichen Lean Management und Lean Transformation gewonnen
- Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig
- Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel ist für dich selbstverständlich
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Deine Benefits
DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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