Wir suchen DICH!

aufgeschlossen, kommunikativ, weltoffen und lösungsorientiert, Blick auf vielfältige Perspektiven

offensiv’91 e.V. ist eine soziale Organisation mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie bietet soziale und kulturelle Dienste mit dem Schwerpunkt Frauen, Familien und Kinder sowie Geflüchtete im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick an. Über ihre Beratungs- und Begegnungszentren sowie Projekte unterstützen die Mitarbeitenden Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Zudem begleiten sie Migrantinnen und Migranten beim Ankommen im Bezirk. Über das Zentrum für Demokratie fördert der Verein zivilgesellschaftliches Engagement und stärkt das demokratische Zusammenleben, Denken und Handeln. Dabei ist er von einer demokratischen, toleranten, weltoffenen und antirassistischen Grundhaltung geprägt. 

Das Zentrum für Demokratie sucht zum 01. Juli 2025 eine Verstärkung als

Projektassistenz für das Projekt „aras*“ (m/w/d) Teilzeit (15 Wst.)

befristet bis 31.12.25 – Berlin, Treptow-Köpenick, eine Verlängerung des Projektes wird angestrebt

Die Fach- und Koordinierungsstelle für politische Bildung an Schulen aras* ist ein Projekt des Zentrums für Demokratie. Projektinhalte sind das Beraten und Unterstützen von Schulen in Treptow-Köpenick zu Themen politischer Bildung mit dem Schwerpunkt Antidiskriminierung, Rechtsextremismusprävention, Demokratiebildung und politischer Partizipation sowie die Umsetzung diverser pädagogischer Angebote wie Workshops, Trainings und Fortbildungen. Zielgruppen des Projekts sind pädagogische Fachkräfte an Schulen wie Schulleitung, Lehrer*innen und Schulsozialarbeiter*innen sowie Schüler*innen.

WELCHE AUFGABEN UND GESTALTUNGSSPIELRÄUME AUF DICH WARTEN…

• Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von bedarfsangepassten Bildungsformaten (wie z.B. Vorträge, Workshops oder Argumentations- und Handlungstraining) mit den Themenschwerpunkten: Antidiskriminierung, Prävention der extremen Rechten, Demokratieförderung und politische Partizipation für Schüler:innen
• Unterstützung der Projektleitung mit der Öffentlichkeitsarbeit, Organisation von (Fach-)Veranstaltungen, sowie Verweisberatung und Beratung von pädagogischen Fachkräften
• Fachveranstaltungen und anderen koordinativen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit dem Team des Zentrums für Demokratie und örtlichen Kooperationspartner*innen

WAS DU MITBRINGST…                                                         

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbare akademische oder berufliche Qualifikationen
• Erfahrung in der Bildungsarbeit, sowohl konzeptionell als auch in der Durchführung von Workshops und anderen Bildungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen
• Kenntnisse in Phänomene der Ideologien der Ungleichwertigkeit, menschenverachtenden Einstellungen sowie (Anti-) Diskriminierung
• Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen sowie pädagogischen Fachkräften

WAS WIR UNS WÜNSCHEN…

• Kenntnisse in dem Themenfeld extreme Rechte
• Eine machtkritische und diskriminierungssensible Haltung
• Soziale und kommunikative Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit im Berliner Randbezirk
• Belastungs- und Abgrenzungsfähigkeit

WAS WIR BIETEN…

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Vergütung in Höhe einer vergleichbaren Tätigkeit (TVL EG 9)
• Teilzeit (15 Std./W.)
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten, sofern es mit den Arbeitsaufgaben vereinbar ist
• Arbeitsort (Büro): Zentrum für Demokratie, Michael-Brückner-Straße 1A, 12439 Berlin

Wir freuen uns auf ein aussagekräftiges Anschreiben, welches die Motivation für die Bewerbung darstellt (max. 1 Seite).

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von Menschen aus marginalisierten Gruppen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

Bewerbungen bis zum 11.06.2025 per Mail an: bewerbung@offensiv91.de (Kennwort: aras). Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 25/2025 statt.

offensiv´91 e.V., Ben Hotz (FBL-Demokratiearbeit), Hasselwerderstr. 38-40, 12439 Berlin

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Du willst Veränderung schaffen und dich aktiv für Frauen und Mädchen einsetzen? Dann komm zu uns!

offensiv’91 e.V. ist eine soziale Organisation mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie bietet soziale und kulturelle Dienste mit dem Schwerpunkt Frauen, Familien und Kinder sowie Geflüchtete im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick an. Über ihre Beratungs- und Begegnungszentren sowie Projekte unterstützen die Mitarbeitenden Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Zudem begleiten sie Migrant*innen sowie geflüchtete Menschen beim Ankommen im Bezirk. Über das Zentrum für Demokratie fördert der Verein zivilgesellschaftliches Engagement und stärkt das demokratische Zusammenleben, Denken und Handeln. Über seine offensiv`91 Soziale Dienste gGmbH betreibt der Verein fünf Kindertagesstätten und setzt Angebote der Hilfen zur Erziehung um. Dabei ist der Verein von einer demokratischen, toleranten, weltoffenen und antirassistischen Grundhaltung geprägt.

Seit seiner Gründung tritt der Verein für die Rechte und den Schutz von Frauen und ihre Kinder ein. Die ISTANBUL-KONVENTION dient uns dabei als zentrale Orientierung, um Frauen und ihre Kinder gezielt zu unterstützen, ihnen Selbstbestimmung zu ermöglichen und die Gesellschaft für die strukturelle Gewalt gegen Frauen zu sensibilisieren.
In diesem Jahr werden wir, finanziert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, ein neues Frauen- und Kinderschutzhaus eröffnen. Das Haus soll ca. 50 von häuslicher Gewalt betroffenen Frauen und Kindern Schutz und Unterkunft bieten. In einem Team aus Sozialarbeiterinnen, Erzieherinnen und einer Psychologin wird den Nutzerinnen ein sicherer Raum geboten, in dem sie Erfahrenes verarbeiten und eine neue Perspektive auf ein gewaltfreies Leben entwickeln können.
Hierfür suchen wir zum 01.05.2025 oder später eine

Projektleitung

(w,d – 35 – 39,4 Wochenstunden, teilweise remote möglich)

WELCHE AUFGABEN UND GESTALTUNGSSPIELRÄUME AUF DICH WARTEN…

Aufbau und Betrieb eines Frauen- und Kinderschutzhauses
➢ Mitarbeit an der Fertigstellung des Betriebskonzeptes für das Frauen- und Kinderschutzhaus
➢ Mitgestaltung der fachlich-pädagogischen Ausrichtung
➢ Sicherstellung der Umsetzung des pädagogisch-fachlichen Konzeptes
➢ Fach- und Dienstaufsicht für alle in dem Frauen- und Kinderschutzhaus Beschäftigten
➢ Personal- und Teamentwicklung, Dienstplanung
➢ Finanzmanagement im Rahmen der operativen Aufgaben, Bedarfsentwicklung und Angebotsplanung
➢ Mitarbeit beim Aufbau; Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen
➢ Auf- und Ausbau von Kooperationen und zivilgesellschaftlichen Netzwerken
➢ Vertretung des Projektes in Gremien und Kooperationen
➢ Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit und Social Media für das Projekt, Berichtwesen etc.

WAS DU MITBRINGST…

➢ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
➢ Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Gewalt betroffenen Frauen
➢ Du bringst Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität mit, hast eine gute Belastungs- aber auch Abgrenzungsfähigkeit
➢ Du bist gegenüber den betroffenen Frauen empathisch und parteilich und kannst im Arbeitsalltag angemessen und professionell agieren
➢ Du teilst eine feministische und antirassistische Grundhaltung
➢ Idealerweise bringst Du Leitungskompetenz mit und bringst bereits Erfahrung in leitender Position mit
➢ Dich zeichnen organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus. Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und gehst selbstständig an Aufgaben heran.
➢ Du beherrscht die deutsche Sprache auf Niveau B2, weitere Sprachenkenntnisse sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN…

➢ Sinnstiftende Tätigkeit: Als Projektleitung und Teil des Projektteams erwartet Dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Dein Engagement trägt direkt dazu bei, die Lebenssituation von Frauen und Menschen, die sich als FLINTA* verstehen, zu verbessern.
➢ Gestaltungsfreiraum und Verantwortung: Du hast die Möglichkeit die Arbeit des Frauen- und Kinderschutzhauses maßgeblich mitzugestalten und nach außen zu vertreten.
➢ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir die Freiheit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und in Absprache remote zu arbeiten.
➢ Berufliche Entwicklung und Weiterbildung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen, Teilnahme an Workshops und Supervision.
➢ Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin, angepasst an gemeinwohlorientierte Standards und inkl. Jahressonderzahlung

Wenn Du mit Deiner Expertise unseren Verein voranbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf). Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: bewerbung@offensiv91.de (Kennwort Leitung FKH). Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: katharina.kötke@offensiv91.de

offensiv´91 e.V., Katharina Kötke (Referentin für Fördermanagement), Hasselwerderstr. 38-40, 12439 Berlin

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG (neu) bzw. der EU DSGVO. Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.