Detailansicht des Stellenangebots

Was uns auszeichnet:

• krisensicherer Arbeitsplatz
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK-KVBW)
• Mobilitäts- und Nachhaltigkeitspauschale für Mitarbeitende
• klares Bekenntnis zur ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortung
• Monatlicher Zuschuss auf ausgewählte ÖPNV-Tickets
• abschließbare Fahrradstellplätze
• Parkplatz-Pool für Mitarbeitende
• zahlreiche Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und bis zu 5 zusätzliche Tage für Fortbildungen
• Kooperation mit dem Tagesmütterverein mit Angebot von Kindertagespflegestätten (TigeR)
  und Plätzen für kurzfristige Kindertagespflege (Kukitapf)

Wir bieten:

• eine patientenzentrierte, kollegiale Zusammenarbeit in dynamischen Teams mit flachen Hierarchien
• individuelle Einarbeitung
• wir pflegen familienfreundliche Strukturen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Technik zur Unterstützung in der Organisation und Dokumentation
• einen interessanten Arbeitsplatz mit innovativen Projekten
• konstruktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte
• Supervision
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR/Wü)

Sie bringen mit:

• Abschluss im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, insbesondere auf dem Gebiet der Allgemeinpsychiatrie, der Abhängigkeitserkrankungen und der Psychosomatik
• umfassende Kenntnisse des Sozialrechts und des psychiatrischen Hilfesystems
• Erfahrung im therapeutischen Umgang mit Patienten (m/w/d)
• Teamfähigkeit zur Arbeit im multiprofessionellen Team
• selbstständiges Arbeiten im Team
• Bereitschaft zur aufsuchenden Tätigkeit
• Rufbereitschaft (Krisendienst)
• Fähigkeit zur Kooperation mit Kolleg/innen im Gemeindepsychiatrischen Verbund
• soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B