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Wir suchen ab sofort ein:e Abteilungsleiter:in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Industrielle Montage in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung unter Berücksichtigung des Leitbildes, des Konzepts und der Ziele der Werkstatt
• Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung von Fach- und Hilfskräften sowie Werkstattbeschäftigten
• Strukturierung, Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe mit qualitativer Ergebniskontrolle
• Gewährleistung der Betreuungsqualität durch die Organisation abteilungsspezifischer, personenbezogener Rehabilitationsprozesse in fachlicher Abstimmung mit dem Sozialdienst
• Sicherstellung und Einhaltung der Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie aller weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben für die LWB und die Abteilung
• Berichterstattung an die Werkstattleitung über die rehabilitativen und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Abteilung
• Kundenakquise und Kundenpflege sowie Erstellung von Angeboten und Rechnungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft oder Handwerk
• Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Führungskompetenz
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
• Angenehmer und sicherer Kommunikationsstil
• Führerschein der Klasse B wünschenswert
• Sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Empathie
• Soziale Kompetenz sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Physische und psychische Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Ihre Perspektiven:

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach PTG-Tarif (Vollzeit ab 3950,00 € bis 4570,00 € brutto/Monat abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) sowie Jahressonderzahlung von 85 %
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der

Vorgangsnummer 804AB05042025AL_IMO elektronisch (im PDF-Format, max. 10 MB) an Frau Walker:

📧 bewerbung@lwb.berlin