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Stellendetails zu: Sozialassistent (w/m/d) in der Wohnstätte in Königs Wusterhausen

Sozialassistent (w/m/d) in der Wohnstätte in Königs Wusterhausen

Kopfbereich

Arbeit
Sozialassistent/in
Sozialassistent (w/m/d) in der Wohnstätte in Königs Wusterhausen
ASB Mittel-Brandenburg e.V.
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Königs Wusterhausenab sofortbefristet für 12 Monatevor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Tarif

Wir suchen für unser Team schnellstmöglich eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Sozialassistent (w/m/d) in der Wohnstätte in Königs Wusterhausen.

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung von Aufgaben unter Anleitung in den Bereichen Betreuung und Pflege und sonstige unterstützende Anleitung der betroffenen Menschen
  • Erhaltung und Förderung der Lebensqualität sowie der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Unterstützung bei der Entwicklung und dem Erhalt von Selbständigkeit
  • Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
  • Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
  • Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der betroffenen Menschen

Ihr Profil:

  • ine abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, idealerweise als Sozialassistent oder Pflegekraft
  • idealerweise Erfahrung in einem sozialen Umfeld
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Behindertenhilfe sowie der Pflege von Menschen
  • Empathiefähigkeit und sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem
  • PC–Kenntnisse
  • Führerschein Klasse 3 (wünschenswert)
  • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
    Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld und moderner Ausstattung
  • eine harmonische und fürsorgliche
    Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • ein vertrauensvolles Betriebsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
  • eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch
    unsere erfahrenen Mitarbeiter sowie feste Ansprechpartner in der Leitung
  • die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur
    Qualitätssicherung
  • stetige Weiterentwicklungs- und
    Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung

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