DAS ERWARTET DICH:
- Talent Acquisition & Candidate Experience - Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey
- Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu, nutzt moderne Sourcing-Tools und baust ein starkes Netzwerk an Kandidaten auf
- Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst Du unsere Arbeitgebermarke und gewinnst neue Talente für uns
- HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte im Recruiting und Personalmarketing, optimierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst innovative Ansätze zur Personalgewinnung
DAS BRINGST DU MIT:
- Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing
- Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
- Kommunikationsstärke & Netzwerktalent - Du bist offen, sympathisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl im direkten Kontakt als auch auf Social Media
- Organisationstalent & Kreativität - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen für zielgruppenorientierte Kampagnen mit
Bewerbung als HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Jobs in der Administration @dotSource
Werde Teil des dotSource-Teams und verwirkliche spannende Projekte für namhafte Kunden! Janine zeigt Dir, was Dich bei uns in der Administration erwartet.
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Von der Bewerbung zum Traumjob – so einfach geht’s!
Erfahre, wie Du in wenigen Schritten Teil von dotSource wirst und mit Deinen Skills so richtig durchstartest!
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Wir helfen Dir gern weiter.
