The fiwa)group has been around for almost 50 years and despite the growth, we have been able to preserve the family atmosphere and flat hierarchies. In addition to five decades of consistency and experience, we can also look back on numerous innovative ideas and products that have made us what we are today. Due to many customers and different projects, our work is always interesting and varied.
Offene Stellen
Kollege gesucht!
Finze & Wagner, gegründet 1972, ist ein innovativer Dienstleister für die Prozess- und Fertigungsindustrie.
Wir legen Wert auf fest angestellte, langjährige Mitarbeiter und bieten daher unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitkonten, flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind flexibel dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.
Dein neues Team freut sich schon auf Dich und die nächsten Projekte!
Standort Burghausen, Bayern
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für den Schaltschrankbau
Ihre Aufgaben:
Aufbau von Schaltschränken und Steuerungsanlagen
Wartung & Inspektion der Anlagen
Verdrahtung der elektrischen Komponenten
Mechanische Bearbeitung der Schränke, Verteilungen und Montageplatten
Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen
Beschriftung und Dokumentation der Schaltschränke und Steuerungsanlagen
Qualitätskontrolle und Prüfung der Schaltschränke
Ihr Profil:
Abschluss einer technischen Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Vorschriften
Initiative und Entscheidungsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Analyse- und Lernfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Sicherer Arbeitsplatz und angenehmes Betriebsklima
Programmierer (m/w/d) SPS / PLS für Automatisierungstechnik
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Automatisierungs-Projekten
Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs-technik, Mechatronik oder vergleichbare tätigkeitsbezogene Ausbildung/Techniker
Mehrjährige Projektierungs-Erfahrung in der Softwareplanung und praktische Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Initiative und Entscheidungsfähigkeit, Analyse- und Lernfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Sicherer Arbeitsplatz und angenehmes Betriebsklima
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquisition Beratung und Betreuung regionaler Kunden
Umsatzerweiterung durch intensive Bearbeitung der regionalen und überregionalen Märkte
Kooperation, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Beteiligten
Ihre Qualifikation:
Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (oder vergleichbare Qualifikation)
Erfahrung in der S7 -Entwicklungsumgebung (SIMATIC, TIA, Visualisierung)
Erfahrung in der PLS Programmierung von Siemens, ABB oder B&R wünschenswert
Unser Angebot:
Finze & Wagner, gegründet 1972, ist ein innovativer Dienstleister für die Prozess- und Fertigungsindustrie.
Wir legen Wert auf fest angestellte, langjährige Mitarbeiter und bieten daher unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitkonten, flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind flexibel dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Finze & Wagner, gegründet 1972, ist ein innovativer Dienstleister für die Prozess- und Fertigungsindustrie.
Wir legen Wert auf fest angestellte, langjährige Mitarbeiter und bieten daher unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitkonten, flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind flexibel dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Projektierungs-Erfahrung in der Softwareplanung und praktische Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Initiative und Entscheidungsfähigkeit, Analyse- und Lernfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Finze & Wagner, gegründet 1972, ist ein innovativer Dienstleister für die Prozess- und Fertigungsindustrie.
Wir legen Wert auf fest angestellte, langjährige Mitarbeiter und bieten daher unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitkonten, flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind flexibel dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs-technik oder Mechatronik
Mehrjährige Projektierungs-Erfahrung in der Softwareplanung und praktische Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Initiative und Entscheidungsfähigkeit, Analyse- und Lernfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Erfahrener Programmierer (m/w/d) SPS / PLS für Automatisierungstechnik zur Teamerweiterung
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Automatisierungs-Projekten
Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs-technik, Mechatronik oder vergleichbare tätigkeitsbezogene Ausbildung/Techniker
Mehrjährige Projektierungs-Erfahrung in der Softwareplanung und praktische Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Initiative und Entscheidungsfähigkeit, Analyse- und Lernfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Sicherer Arbeitsplatz und angenehmes Betriebsklima
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten inkl. Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter
Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Freelancer als Programmierer (m/w/d) SPS / PLS für Automatisierungstechnik
Ihre Aufgaben:
Softwareplanung in allen Projektphasen (Pre-Basic, Basic-, Detail-Engineering, Anlageninbetriebnahme, -optimierung, -betreuung)
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs-technik, Mechatronik oder vergleichbare tätigkeitsbezogene Ausbildung/Techniker
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Prozessleitsystemen (z.B. Siemens PCS7, ABB 800xA; Emerson DeltaV)
Mehrjährige Projektierungs-Erfahrung in der Softwareplanung und praktische Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Idealerweise Branchen- und Inbetriebnahme-Erfahrung in der Chemie/Petrochemie
Initiative und Entscheidungsfähigkeit, Analyse- und Lernfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Konditionen.
Durchführung von EMSR-Projekten primär in der Prozessindustrie
Hardwareplanung in allen Projektphasen (Machbarkeitsstudie, Pre-Basic, Basic-, Detail-Engineering, Anlageninbetriebnahme, Anlagenoptimierung und -betreuung)
Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
Ihr Profil:
Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (oder vergleichbare Qualifikation)
Erfahrung mit PLT-CAE System (z.B. EPLAN, COMOS, PRODOK) wünschenswert
Fähigkeiten: Initiative und Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Analyse- und Lernfähigkeit.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Komm in unser Team!omm in unser Team – jetzt bewerben:
Wenn Du der Meinung bist, wir passen gut zusammen, dein Motto ist ebenso ENGINEERING IS OUR PASSION, bewirb Dich trotzdem!
Wir freuen uns von Dir zu hören!
Career and Development
Individual career and development opportunities and a sustainable personnel development strategy help to increase the motivation of employees and the value-added in the company in the daily work process. In addition to the technical training customary in the industry, the fiwa)group also offers social, personal, and management training. We also collaborate with universities, training, and apprenticeship companies to promote the next generation of employees.
The goal of the personnel development strategy at the fiwa)group is to have highly qualified, motivated and satisfied employees who will ensure successful projects and satisfied customers today and in the future.
Through continuous training measures, we increase the value of our employees and thus the quality and value of the entire company. Teambuilding measures (company parties, excursions) are an integral part of our work in order to create an optimal corporate climate conducive to development. We support further education with internal and external trainings and seminars.
Through cooperation with large groups and companies, there is always the opportunity to grow on challenging projects and gain valuable experience. The combination of openness to innovation and the tried and tested offers optimal conditions for a continued successful future.
Engineering is our passion!
Social benefits
We are not only technologically "state of the art" but also in the social area: In order to strengthen our employees' backs, we enable numerous additional social benefits. In addition to fair, collectively agreed pay, we offer a company pension plan and additional capital-forming benefits. In order to employ high-performing employees in the long term, we try to create optimal working conditions. We succeed in this with flexible working time models (e.g. flexitime, working time accounts, part-time), favorable car leasing conditions and active support in the area of health.
Alongside the stresses and strains of everyday working life, sport plays an important balancing role. Since 1995, the fiwa)group's company sports club, the B.S.V. Fi Wa e.V., has been in existence with the aim of supporting health, fitness and the enjoyment of sports. In addition to the sporting achievements, the social togetherness is also in the foreground. Today, our BSV has about 60 members, who pursue sporting ambitions together in their free time. Cycling is especially popular, whether on a road bike or a mountain bike. Our employees are also active in running, fishing, soccer and skiing as well.
Besides our BSV we try to keep our employees fit and healthy by providing valuable information, tips and tricks as well as sufficient vitamins.
Furthermore, the fiwa)group supports various schools, social and sports institutions as well as events in the region.
The fiwa)group has been in existence for almost 50 years. Since the very beginning, the head office has been located in Burghausen, which explains our regional roots: we care a lot about the people of the region as well as about a clean environment, therefore we always try to support the region with donations, sponsoring and a strong awareness of quality, environment and safety.
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