Stellendetails zu: Helfer für die Entsorgung (m/w/d)
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Kopfbereich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Ver- und Entsorgung
Stellenbeschreibung
So beginnst Du mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Du vielleicht erwartet hast.
Helfer für die Entsorgung (m/w/d)
Standort: Jena
Anstellungsart(en): Voll- oder Teilzeit
Arbeitszeit: 15 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Helfer für die Entsorgung (m/w/d).
Freu Dich auf:
- Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
- exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
- Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
- kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike!
- bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
Deine Aufgaben:
- Beifahrer in der Entsorgung
- Verladen der Tonnen auf den LKW
- Entleeren der Tonnen / Abfallbehälter
Was Dich auszeichnet:
- keine Berufserfahrung erforderlich
- körperliche Belastbarkeit
- gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich unter jena@akzent-personal.de oder 03641-3470235.
Noch mehr spannende Jobs gibt es hier:
www.akzent-personal.de/jobs-in-jena
Das bieten wir:
✔ unbefristeter Arbeitsvertrag
✔ übertarifliche Lohnzahlung
✔ Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
✔ individuelle Zuschüsse (z.B. Fahrtgeld & Kitazuschuss)
✔ Jobticket
✔ kostenlose Arbeitskleidung
✔ hohe Übernahmechancen am Einsatzort
✔ individuelle Arbeitsverträge
✔ Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto
✔ Schicht- & Feiertagszuschüsse
...und viele weitere Benefits
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Eine Beschäftigung auf tarifvertraglicher Grundlage mit geregeltem Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Überstunden- und Wochenendzuschlägen ist dabei genauso selbstverständlich, wie die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch uns und unsere Partnerunternehmen.
Die genauen Bedingungen Ihrer Tätigkeit sind haarklein im Gesetz zur Arbeitnehmerüberlassung und den Tarifverträgen des GVP geregelt.
Wir garantieren eine faire Eingruppierung je nach Ihrer Qualifikation und eine leistungsgerechte Bezahlung.
Vorteile für Mitarbeitende
Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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