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Mitten im Grünen, umgeben von Natur und Ruhe, liegt unsere Therapeutische Reitanlage auf dem Wendelinushof. Hier bieten wir Menschen jeden Alters einen geschützten Raum, um mit Unterstützung unserer derzeit sechs Therapiepferde neue Wege zu entdecken – sei es zur Förderung der körperlichen, emotionalen oder sozialen Entwicklung.

Unsere neugebaute Anlage verfügt über ideale Voraussetzungen für vielfältige therapeutische und pädagogische Angebote: Ein großzügiger 20x40 Meter großer Außenreitplatz, eine ebenso große Reithalle für wetterunabhängiges Arbeiten sowie das direkt angrenzende Waldgebiet bieten abwechslungsreiche Möglichkeiten für individuelle Förderungen und erlebnisreiche Einheiten in der Natur.

Ob heilpädagogisches Reiten, Therapie mit Pferd oder einfach eine wertvolle Auszeit mit tierischer Unterstützung – wir schaffen Erlebnisse, die bewegen.

Ihr Profil

·         Abschluss eines einschlägigen Fachschulbildungsgangs des Sozialwesens

·         Fachkraft für pferdegestützte Traumapädagogik

·         Fairer und professioneller Umgang mit den Ihnen anvertrauten Therapiepferden

·         Teamfähigkeit

·         Strukturiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten

·         hohes Verantwortungsbewusstsein

·         Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

·         Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

·         Offenes und freundliches Auftreten

·         Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen

·         Führerschein Klasse B

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

·         selbstständige Planung und Durchführung von heilpädagogischen/pädagogischen Förderungen mit dem Pferd

·         individuelle, zielgerichtete und klientenzentrierte Einzel- sowie Gruppenförderungen

·         Durchführung von Anamnesegesprächen

·         Zusammenarbeit mit Kostenträgern

·         Verfassen von Behandlungsplänen für Kostenträger

·         ggfls. Korrekturarbeit der Therapiepferde

·         Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Mitarbeitern vor Ort

·         Teilnahme an interdisziplinären Teamgesprächen

·         Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

·         Erwerb und Anwendung von Kenntnissen, Vorschriften, Gesetze, Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheit usw.
 
Wir bieten Ihnen

·         Gehaltszahlung nach Tarif

·         Jahressonderzahlungen

·         30 Tage Urlaubsanspruch

·        Arbeitszeiteinteilung nach Dienstplan

·         umfangreiche Sozialleistungen

·         Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes

·         Mitarbeiterrabattsysteme

·         anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team

·         ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden

·         kostenlose Parkplätze an unseren Standorten

·         befristet für 24 Monate

·         Minijob, Midijob, Teilzeit, Vollzeit oder Honorarbasis