Fachanleiter*in (m/w/d) im Bereich Holz in VZ oder TZ

Monaiser Str. 7,  54294 Rheinland-Pfalz - Trier
09.07.2025
11
  • Art Weitere Berufe
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Beschreibung

    Deine Aufgaben:
    Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung im Werkstattbereich Holz von Menschen in verfestigter Arbeitslosigkeit bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt.

    Mitverantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Holzwerkstatt gemeinsam mit der Projektleitung
    Durchführung der fachbereichsspezifischen Eignungsanalyse/Kompetenzfeststellung
    Einarbeitung der TN und Wahrnehmung der fachpraktischen Anleitung und Qualifizierung der TN im Projektverlauf
    Einweisung der TN in den Gebrauch der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge sowie praktische und theoretische Kenntnisvermittlung im Fachbereich
    Durchführung von Ein- und Unterweisungen in sicherheitstechnische Bestimmungen, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung
    Enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften, teilnehmerbezogene Rückmeldung bzgl. Kompetenzen, Entwicklungsschritte, Probleme, besondere Vorkommnisse
    Dokumentation der Arbeit mit den TN gemäß Vorgaben der Kostenträger

    Anforderungsprofil:
    Tischler-/Schreinermeister*in oder Fachwirt*in oder Gesellenbrief mit Ausbildereignungsprüfung
    nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Qualifizierung der Zielgruppe
    hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
    selbstständige Arbeitsweise
    gute EDV-Kenntnisse
    rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil

    Wir bieten:
    eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
    eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
    eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
    ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
    einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
    Job-Rad und Jobticket
    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Beschäftigungsbeginn: 15.10.2025 oder 01.11.2025

    Beschäftigungsdauer: unbefristet

    Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)

    Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.

    Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an Frau Raduncheva (Mailadresse auf der Anzeige oder auf der Firmenwebsite).

    Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!

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